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看護師の転職とスキルアップ

現在の医療現場では、看護師不足に悩まされている現状があります。
高齢化社会が急速に進んでいる現代では、病人も年々増加傾向にあります。
このような背景もあって、不景気で就職難の世の中であるにも関わらず、
看護師や医療関係者の需要は増え続けています。

特に看護師や医師のように直接医療行為を行う技術者不足の問題が
深刻化しているので、多くの病院では医師や看護師の確保は大変です。

しかし、実際に看護師不足で必要な人員を雇用したくても、
そのためには人件費がかかります。病院によっては人件費の都合で、
看護師を必要なほど雇用できない現実もあります。

そうなると、人手不足が解消されずに、医療現場は大変な忙しさと
なります。この悪循環が現在の医療機関では深刻な問題となっています。

最近では医療ミスで訴訟を起こされるケースも少なくないために、
医師や看護師は細心の注意を払って患者さんに対応しなければ
なりません。

また、看護師が足りないために一人の看護師が受け持つ仕事が多くなり、
多忙を極めて、自分の能力の限界を超えてしまって自信をなくした
看護師が病院を辞めるということもあります。

もしくは、激務な職場から離れて楽な職場へと転職を希望する
看護師も増えてきています。

看護師の世界では転職は当たり前のように多いのですが、
現在の職場がきつくて転職をする人ばかりではありません。
自分の将来を見据えて、スキルアップのために転職する看護師も
たくさんいらっしゃいます。

医療に対する志が高い看護師ほど、転職する人が多い現実もあります。

そして、自ら積極的に転職してスキルアップしていくことで、
お給料や待遇面が良くなることに繋がっていきます。
医療機関には色んな診療科があります。内科、外科、眼科、整形外科、
胃腸科など専門病院は多く存在しています。

スキルアップを目指している看護師の方は、一つの専門病院に
長く勤めていては他にある診療科の医療知識を取得することが
できないために、転職を繰り返しながら様々な診療科の知識を
身に付けていきます。

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